各单位:
  根据鞍山市人力资源和社会保障局公布的2016年我市在岗职工年平均工资为48164元,现对我市住房公积金缴存基数、缴存额调整通知如下:
  2017年鞍山地区在岗职工年平均工资最高为48164元,月平均工资为4013.66元,按照上年度城市职工月平均工资的3倍计算,职工住房公积金月缴存工资基数不能超过12040元,缴存额不能超过2890元。
  公式算法如下:4013.66元(月平均工资)×3倍×12%(个人缴存)×2(即单位、个人缴存额)=2890元(单位、个人扣缴的住房公积金合计金额)
  职工和单位的住房公积金缴存比例不应低于职工月平均工资的5%,不得高于职工月平均工资的12%;缴存基数不应超过上年度城市职工月平均工资的3倍。
  特此通知



                                   鞍山市住房公积金管理中心
                                     2017年7月5日
 
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市住房公积金管理中心为进一步落实“创建全国文明城 机关党员做表率”的工作任务 组织开展“三个一”活动
asgjj.com.cn 2017/9/13 16:50:15
 
  鞍山市“创建全国文明城”工作开展以来,公积金管理中心全体党员主动配合、积极参与,自愿参加市直机关安排的各项活动,勇当先锋做表率,真正成为“创城的有生力量、靓丽风景、成为机关党员践行为民宗旨的具体实践”。近日,为进一步落实“创建全国文明城  机关党员做表率”的工作任务,中心组织党员开展“三个一活动”:
  1.组织答好一次“创城问卷调查”。按照市直机关工委通知要求,9月8日前中心组织全体党员、干部及合同工共计111人参与了“创城问卷调查”活动,并要求大家积极配合做好社区创城入户问卷调查和创城街头的问卷调查工作。
  2.开展一次“清洁环境”自愿服务活动。中心利用周六休息时间组织党员、党员志愿者在64路公交站点对宣传栏和等候区护栏进行了清洁。中心党组书记武秋丹带领中心党组部分成员参加了此次活动,充分发挥了党员干部的先锋模范作用,带动中心党员干部用实际行动为鞍山创城奉献一份力量、发一份光。
  3.开展“绿色出行”主题活动。按照通知要求,号召中心全体党员干部以步代车,徒步上下班,并以身示范,文明礼让、文明乘车,用实际行动带动身边人一同参与到创城工作中来,让文明新风尚遍布鞍山每一个角落。
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