各单位:
  根据鞍山市人力资源和社会保障局公布的2016年我市在岗职工年平均工资为48164元,现对我市住房公积金缴存基数、缴存额调整通知如下:
  2017年鞍山地区在岗职工年平均工资最高为48164元,月平均工资为4013.66元,按照上年度城市职工月平均工资的3倍计算,职工住房公积金月缴存工资基数不能超过12040元,缴存额不能超过2890元。
  公式算法如下:4013.66元(月平均工资)×3倍×12%(个人缴存)×2(即单位、个人缴存额)=2890元(单位、个人扣缴的住房公积金合计金额)
  职工和单位的住房公积金缴存比例不应低于职工月平均工资的5%,不得高于职工月平均工资的12%;缴存基数不应超过上年度城市职工月平均工资的3倍。
  特此通知



                                   鞍山市住房公积金管理中心
                                     2017年7月5日
 
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“创建文明城 机关当先行”
住房公积金管理中心开展“在职党员进社区”活动
asgjj.com.cn 2017/6/27 16:50:29
 
  根据市直机关工委转发《中共辽宁省委组织部关于组织开展2017年“在职党员进社区”义务服务日活动的通知》要求,每年“七一”前一周的星期六为全省“在职党员进社区”义务服务日。住房中心全体党员干部认真贯彻落实《通知》精神,按照上级党组织要求,与6月24日上午开展了以“创建文明城、机关当先行”为主题的“在职党员进社区”义务服务活动。
  中心党组织号召动员广大在职党员走进社区,积极做好联系和服务群众工作,充分发挥党员先锋模范作用。要求每一名党员把此次活动作为“创建全国文明城、机关党员做表率”的一次重要的实际检验,接受考验。
  活动前,中心党组织和单位驻地所在卫新社区取得联系,明确了活动内容——清理社区居民楼“小广告”和清除卫生死角。
  24日,中心全体党员在中心领导带领下,踊跃参与,不顾灰尘、不顾闷热,认真清理了分担的楼道内“小广告”。经过中心党员同志的认真清理,楼道内的墙壁干净了许多,过往的居民点头称赞。看着同志们汗水浸透的衣衫和满身的灰尘,社区工作人员由衷的说:“你们单位党员素质真好,工作真认真!”中心党员同志以实际行动参与到创城活动中,在为社区居民带来干净整洁环境的同时也为中心党员干部队伍形象增色添彩。
  中心领导表示,中心党员要与卫新社区建立长期互助关系,随时了解社区遇到的困难,力所能及的帮助社区分担环境卫生清理等工作。要把上级党组织的要求作为工作标准,从我做起,从现在做起,努力成为创城义务宣传员、模范践行者和推动者,以实际行动带领群众积极参与到创城工作中,为创建文明城市、推进全面从严治党、共筑廉洁鞍山贡献一份力量!
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